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Arraigo10 min de lectura

Arraigo Social 2026: Requisitos Actualizados

Nuevos requisitos para solicitar el arraigo social en España: documentación, contratos y proceso completo.

📅 Actualizado: 1 Enero 2026

¿Qué es el arraigo social?

El arraigo social es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que permite a ciudadanos extranjeros en situación irregular regularizar su situación en España, siempre que cumplan determinados requisitos de permanencia e integración.

💡 Importante: El arraigo social te permite obtener un permiso de residencia y trabajo sin necesidad de tener visado. Es una vía de regularización muy importante.

Tipos de arraigo

groupsArraigo Social

Requiere 3 años de permanencia continuada + vínculos familiares O informe de inserción social + contrato de trabajo.

El más solicitado

workArraigo Laboral

Requiere 2 años de permanencia + relación laboral de al menos 6 meses (demostrable con denuncia o sentencia favorable).

family_restroomArraigo Familiar

Para padres de menores españoles o hijos de padre/madre español de origen. No requiere tiempo mínimo de permanencia.

schoolArraigo para la Formación

Requiere 2 años de permanencia + compromiso de realizar formación reglada para el empleo. Modalidad introducida recientemente.

Requisitos del Arraigo Social

Requisitos obligatorios:

  • check_circle
    3 años de permanencia continuada

    Demostrable con empadronamiento histórico. No se pueden tener ausencias de más de 120 días al año.

  • check_circle
    Carecer de antecedentes penales

    Tanto en España como en el país de origen y países de residencia en los últimos 5 años.

  • check_circle
    Contrato de trabajo

    De al menos 1 año de duración y jornada completa (o 30h semanales en trabajos domésticos).

Además, debes cumplir UNO de estos:

A)
Vínculos familiares

Con otros extranjeros residentes legales (cónyuge, pareja, ascendientes, descendientes).

B)
Informe de inserción social

Emitido por el Ayuntamiento o la Comunidad Autónoma, que acredite tu integración.

Documentación necesaria

  • descriptionPasaporte completo en vigor (todas las páginas)
  • homeCertificado de empadronamiento histórico (3 años)
  • gavelCertificado de antecedentes penales del país de origen (legalizado y traducido)
  • workContrato de trabajo firmado (mínimo 1 año, jornada completa)
  • groupsInforme de arraigo del Ayuntamiento/CCAA O documentación de vínculos familiares
  • paymentsJustificante de pago de tasa (Modelo 790 - Código 052: 16,46€)

El contrato de trabajo

El contrato es una parte fundamental del arraigo social. Debe cumplir estos requisitos:

RequisitoDetalle
Duración mínima1 año
JornadaCompleta (o 30h en servicio doméstico)
SalarioAl menos el SMI (Salario Mínimo Interprofesional)
EmpleadorDebe estar al corriente de Hacienda y Seguridad Social

Proceso de solicitud

  1. 1

    Solicitar informe de arraigo

    En el Ayuntamiento o Comunidad Autónoma (si no tienes vínculos familiares)

  2. 2

    Conseguir contrato de trabajo

    Firmado por el empleador, que cumpla los requisitos

  3. 3

    Reunir documentación

    Antecedentes penales, empadronamiento, pasaporte

  4. 4

    Presentar solicitud en Extranjería

    Presencialmente o telemáticamente según provincia

  5. 5

    Esperar resolución

    Plazo máximo de 3 meses (silencio positivo si no responden)

  6. 6

    Toma de huellas (TIE)

    Una vez aprobado, solicitar cita para obtener la tarjeta

notifications_active¿Necesitas cita para toma de huellas?

Una vez aprobado tu arraigo, necesitarás cita para la toma de huellas. Estas citas son muy demandadas. Te avisamos cuando haya disponibilidad.

Crear Alerta Gratuita

Preguntas frecuentes

¿Puedo solicitar arraigo si tengo orden de expulsión?

No directamente. Primero debes solicitar la revocación de la orden de expulsión alegando las circunstancias excepcionales.

¿Cuánto dura la autorización por arraigo?

La autorización inicial es de 1 año. Después puedes renovar por 2 años más si mantienes los requisitos.

¿Puedo cambiar de trabajo después de obtener el arraigo?

Sí, una vez tengas la TIE puedes trabajar para cualquier empleador. El contrato inicial es solo para la solicitud.